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《信息周刊》推出2006年中国IT薪资调查


2006-06-25 14:10:29
 标签:中国   [推送到技术圈]


《信息周刊》推出2006年中国IT薪资调查

《信息周刊》日前推出“2006年中国IT薪资调查”。不管是有着30年行业经验的CIO,处于中层职位的IT员工,大学毕业5年的Java语言程序员,还是刚毕业的大学生,都可以通过登陆《信息周刊》网站www.informationweek.com.cn/research/06salary.asp参加调查。
参与调查,您不仅可以获得抽奖机会,更重要的是,您可以获得全面、深入、准确的中国IT薪酬福利数据,以便对自身的薪酬福利进行多角度、全方位的比较,建立合理的薪酬福利预期,并获得更好的职业发展!
2006年中国IT薪资调查”,引进了美国著名商业科技媒体《InformationWeek》的调查方法,是一项完全保密的、IT相关职位的薪酬福利调查。在过去8年间,《InformationWeek》进行的这项权威专业薪资福利调查覆盖全美范围,参加调查的IT专业人士超过100,000。“2006年中国IT薪资调查”上线两周来,已经有超过2,000名IT专业人士参加。
《信息周刊》“2006年IT薪资调”查将持续至5月中旬,参与有奖调查可以登陆《信息周刊》网站www.informationweek.com.cn/research/06salary.asp 。研究报告和相关报道将于7月发布。
关于《信息周刊》
《信息周刊》是一本高端商业类IT杂志,以“科技推动商业创新”为使命。杂志的目标是为创新商业(包括管理)模式找到最佳的IT技术支持,为IT技术找到最佳的商业实现途径。《信息周刊》覆盖7.5万名企业高层决策人员。目前,《信息周刊》已经形成了平面杂志、网络、研究和市场活动的四维媒体平台。《信息周刊》将成为中国商业科技领袖的整体内容提供商,同时也将是各类企业的整体媒体方案提供商。
关于《信息周刊》研究部
《信息周刊》研究部是隶属于《信息周刊》编辑部的独立部门,其主要产品包括《信息周刊》年度“中国商业科技100强”调查,《信息周刊》年度“中国CIO领导力调查”,《信息周刊》“IT薪资调查”以及“全球安全调查”等。《信息周刊》研究报告的相关结论将刊登在《信息周刊》杂志上,同时也会发布在《信息周刊》网站白皮书频道http://www.informationweek.com.cn/whitepaper.asp
我们非常重视您的意见和建议,如果您有任何问题、反馈信息或要求,请立即联系我们:
电话:(86-21) 6119 7903-2509 谈冶祯
传真:(86-21) 5403 6277





    文章评论
 
2008-06-11 13:32:46
文章很不错,也欢迎博主访问我的技术blog:
http://xiaowang.blog.51cto.com

 

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